近來台灣人的退休年齡不斷的延後，公務員也將實行八五新制(退休年齡和年資加總必須達八十五，才能支領月退休金)。根據創市際市場研究顧問在2009年10月針對有工作的網友進行研究後發現，「56-60歲」(29.9%)是最多受訪者希望的退休年齡，而「61-65歲」(25.8%)、「51-55歲」(17.3%)也是受訪者理想中的退休年齡，其中，軍公教人員普遍預計在「56-60歲」退休。退休門檻的提高勢必對很多人的退休規劃造成影響。
根據創市際市場研究顧問的調查研究顯示，受訪者對於退休生活的規劃主要分為金錢和健康兩部份，金錢的規劃方面以「定時存錢作準備」(50.0%)和「有投資理財規劃(信託/基金/保險)」(47.3%)兩大方向的比例最高，而在健康方面，有(40.6%)的受訪者以「注重飲食，維持健康」的方式來位自己的退休生活做準備。
深入研究後發現，會「定時存錢作準備」的受訪者以設計工作/藝術創作人士的傾向較高；而「投資理財規劃」的受訪者則是在中階主管間有較高的傾向；在健康的規劃方面，當前有「注重飲食，維持健康」習慣的受訪者則是以高階主管/負責人、自營商、軍公教人員較為注重。
面臨年老的不確定性，網友在投資理財的策略方面，以「保險」(67.8%)、「海外共同基金」(49.5)和「國內股票」(46.3%)等為主。深入研究後發現，「保險」在女性受訪者方面的傾向較高，而「國內股票」則以男性受訪者有較高的偏好。由此可知，女性對於風險的趨避性高於男性。
經濟與健康問題是當前受訪者於退休時最擔心的兩個問題，所以「健康險」(82.8%)是大部分有投保的受訪者會選擇的項目。深入分析後發現「健康險」以中階主管或高階主管/負責人、專業技術人士（律師/會計師/醫師/建築師/教授）、自營商的傾向較高。而藍領（工人/店員/司機/農林漁牧）或軍公教人員則是對於定期領取、活得越久，領得越多特性的「生死合險/人壽險」有較高的興趣。初步估計，藍領階級薪水的不穩定性是導致此現象的原因；此外，退撫基金近年虧損加劇始得外傳未來105年軍職退休金與107年教職退休金退休金可能不保，這亦是導致軍教人員對於「生死合險/人壽險」有較高偏好的原因。
有將近三成的受訪者於退休後最重視的問題為事業的第二春，此數據再再顯示出有許多人在退休後仍希望繼續從事兼職工作，當作是退休後除存款及退休金外，最重要的收入來源；顯示許多人已有退而不休、繼續工作的打算。
在退休活動的計畫中，根據創市際市場研究顧問的研究，偏好「到處旅遊，環遊世界」的受訪者最多，其次「修身養性」和「繼續完成年輕未能完成之理想」等也是較另受訪者歡迎的項目，值得注意的是偏好「到處旅遊，環遊世界」的受訪者以女性或20-24歲的比例較高而35歲以上的受訪者則是較注重「修身養性」。在年輕族群對於旅遊而中年族群對於修養身心的活動較為偏好的情況下，針對不同族群、不同需求的客戶去做不同種類的退休服務方式是很重要的。
總結上述調查了解到老年人在退休時最重視的問題是「經濟相關(收入/物價/負債)」問題和「身體健康」問題；除此之外，最重視的事情是「開創事業第二春」，所以據創市際市場研究顧問的調查發現，網友對於退休地點的選擇中以「花蓮縣」、「台北市」、「台北縣」的比例較高，交叉分析後了解到喜愛「花蓮市」的受訪者以當地空氣清新、環境優美為主；反觀選擇「台北市」的受訪者則是因為生活機能或好方便尋找副業等優點的傾向較高。
