在2011年04月，針對全體網友進行了一項人力銀行的調查研究，調查期間為04月29日至04月30日，總共回收了3,723份有效樣本，且在95%的信心水準下，抽樣誤差±1.56%，再依照行政院主計處2011年03月台灣地區人口之性別及年齡人口結構進行加權。
根據調查結果顯示，非自營商及軍公教人員之有固定工作的受訪者中，三成的受訪者表示最重要的是「在目前工作上更努力以求良好表現」(30.9%)；其次選擇「培養第二專長」(30.6%)；第三高的選項則是「繼續留在原公司，但會尋找副業／兼差」(23.4%)。
選擇「培養第二專長」之受訪者，以居住地在中部的比例較顯著。
職場上需要具備的條件？A：三成五的受訪者表示「態度」最重要
再詢問全體受訪者，什麼是職場上需要具備的條件，受訪者選擇「態度」(35%)是最重要的；第二高的選擇是「責任感」(32.3%)；再來則是「抗壓能力」(32%)。
選擇「態度」之受訪者，以年齡層在24歲以下、職業為學生的比例較顯著。
心目中最理想的工作產業？A：一成二的受訪者選擇「專業、科學及技術服務業」
另外再詢問全體受訪者心目中最理想的工作產業為何，一成二的受訪者覺得最理想的產業為「專業、科學及技術服務業」(12.8%)；其次為「公共行政及國防」(12.7%)；第三高的產業則是「資訊及通訊傳播業」(12.2%)。
選擇「專業、科學及技術服務業」的受訪者中，以年齡在19歲以下、職業為學生的族群比例較高。
選擇「公共行政及國防」的受訪者中，以女生、年齡層25-39歲、職業是有固定工作者、居住地在南部的比例較為突出。
選擇「資訊及通訊傳播業」的受訪者中，以男性、年齡層19歲以下、職業為學生的比例較顯著。
