自「22K政策」變成社會新鮮人的薪資魔咒後,日前在企業老闆的「企業大學生不該只領22K」發言下,再度引發各界討論。為了解大學生的薪資狀況、對薪資滿意度,以及兩岸的比較,創市際市場研究顧問進行了一項兩岸薪資的調查,調查對象限定為台灣、大陸兩地正在就讀大學的學生、或大學畢業者。台灣地區調查時間為2014年3月27日至2014年3月31日,總計回收500筆樣本,在95%的信心水準下,抽樣誤差約正負4.38%;大陸地區調查由上海庫銳(InsightCN)市調公司執行,調查時間為2014年3月25日,總計回收500筆樣本,在95%的信心水準下,抽樣誤差約正負4.38%(註)。

兩岸男性薪資平均高於女性,台灣年輕人低薪情形更明顯

此次調查先針對兩岸有讀大學的正職工作者,分別詢問目前實際薪資。因兩岸所得不同,因此以兩地幣別分別呈現。結果發現,台灣目前有正職工作的網友中,有92.7%月薪是新台幣22K以上,「新台幣4萬元以上」佔最多,共38.4%,從交叉結果來看,以男性40歲以上者較多(下圖上)。而大陸則有94.6%月薪在人民幣2001元以上,主要集中在「人民幣6001元以上」(下圖下),從交叉分析來看,男性30-34歲者是收入較高的族群。

兩岸整體相較之下,都有男性薪資較高的情形,此外台灣則有年紀越長、薪資越高的情形,而大陸則是30世代的薪資較高。調查結果說明了雖然22K屬少數,但也凸顯了梁小花的問題或許不只是22K,而是女性和年輕人的低薪問題。

大陸網友多數對於目前薪資感到「滿意」,但台灣網友「不滿意」目前薪資者高達五成

而在兩岸薪資滿意度的比較看來,目前台灣網友,近五成對於自己目前的薪資是感到「不滿意」(48.8%);認為「滿意」的不到兩成(17.9%),會有這樣的結果,原因在於物價不斷上漲,但薪水凍漲的情形下,致使多數台灣網友對於本身的薪水感到不滿意。而在大陸方面,網友對薪資的滿意程度分布較平均,其中比例略高一些的是,對自己目前薪資感到「滿意」的網友(34.9%),顯示出在大陸經濟持續成長的情形下,對薪資感到「不滿意」的情形,相對來說比例是較低一些的。

台灣網友期望到東北亞工作的機會,大陸網友則最想前往歐美打拚

交通的快速便利與出國工作高薪的誘因,使得許多不願屈就於低薪的藍白領階級人才,紛紛懷抱著出國賺大錢的美夢,透過調查結果發現,在台灣可接受出國工作的網友有64.0%,低於大陸的80.2%中,外出冒險的企圖心以大陸較盛。

而票選最想前往工作的國家是,地理位置相對來說離台灣較近的「東北亞」(69.4%),且近年來大量日韓文化的影響下,台灣網友前往該國工作的意願最高;而小三通、大三通的便利,加上共通語言及相近的文化,使得「港澳大陸」(59.7%)成為排名第二的國家;至於台灣人相當喜愛前往留、遊學的「紐澳」地區(51.6%),則排名第三。而大陸可接受出國工作的網友裡,近八成希望可至「歐洲」工作(77.6%);緊接在後的是「北美洲」(70.6%);而排名第三的國家則是「台灣」(67.8%),整體來看,台灣網友較偏好前往距離較近、文化較相仿的臨近國家工作;反之,大陸網友則較嚮往至歐美國家工作。顯示兩岸網友對於有機會出國工作的意願、企圖心差異,且台灣網友對於距離遠、語言文化不同等接受度也較低。

註:大陸地區調查由上海庫銳(InsightCN)執行,InsightCN提供中國地區線上互動調查服務,擁有中國最大的線上調查樣本庫和最先進的線上調查平臺。歡迎參觀網站:www.insightcn.com


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