還記得Facebook掀起「開心農場」熱潮時，讓許多上班族每天心驚膽顫害怕菜被偷的那個時刻嗎？許多企業害怕員工分心，紛紛禁止員工在上班時上社群網站、微網誌與即時通訊軟體，甚至許多企業為了鞏固資訊安全，也紛紛禁止員工使用以上軟體。而目前企業限制使用網路服務的情形如何呢？創市際於2011年08月08日∼2011年08月09日針對台灣上班族網友進行公司限制員工使用網路服務行為調查，共計回收1591份有效樣本。
「服務業」較自由？沒有封鎖任何網路服務比例高
在非軍公教之白領受訪者中，近四成九受訪者表示公司有限制使用網路服務或網站，其中最常被限制的網站第一名為「社群網站」(39.0%)，如Facebook、Google+等；其次為「即時通訊」(35.6%)，如MSN、Yahoo!奇摩即時通訊等；第三則是「微網誌」(19.4%)，如Plurk、Twitter等。
進一步將受訪者依行業進行區分(分類依據為主計處行業分類)，並進行交叉分析，結果發現「服務業」沒有封鎖員工使用任何網路服務/網站的比例高出其他行業，其他行業員工表示在公司有被受限使用網路服務比例都超過半數，顯示企業限制員工使用網站會受到行業類別的影響。
「手機行動上網」成為替代方案
進一步針對目前公司有封鎖使用即時通訊╱社群網站╱微網誌之白領受訪者(非軍公教)，詢問其是否有改用其他方式上網，有48.1%受訪者表示並無改用其他方式上網，其次則有39.5%受訪者表示改用「手機行動上網」，其中又以服務業比例較突出，其三則是「自備無線網卡」(22.4%)。
