又到了每年的畢業季了，將會有許多的新血注入職場，當然也會帶動一股轉職潮，為了解受訪者在目前職場環境下的規劃及求職求才的需求動向，創市際市場研究顧問在2011年04月，針對全體網友進行了一項人力銀行的調查研究，調查期間為04月29日至04月30日，總共回收了3,723份有效樣本，且在95%的信心水準下，抽樣誤差±1.56%，再依照行政院主計處2011年03月台灣地區人口之性別及年齡人口結構進行加權。
根據調查結果顯示，非自營商及軍公教人員之有固定工作的受訪者中，三成的受訪者表示最重要的是「在目前工作上更努力以求良好表現」(30.9%)；其次選擇「培養第二專長」(30.6%)；第三高的選項則是「繼續留在原公司，但會尋找副業∕兼差」(23.4%)。
再詢問受訪者什麼是職場上需要具備的條件，受訪者選擇「態度」(35%)是最重要的；第二個選擇是「責任感」(32.3%)；再來則是「抗壓能力」(32%)。
另外再詢問受訪者心目中最理想的工作產業為何，一成二的受訪者覺得最理想的產業為「專業、科學及技術服務業」(12.8%)；其次為「公共行政及國防」(12.7%)；第三高的產業則是「資訊及通訊傳播業」(12.2%)。
綜合以上調查結果發現，在此時的職場環境下，非自營商及軍公教人員之有固定工作的受訪者中表示在目前工作上更努力以求良好表現，且會培養第二專長，並會尋找副業或兼差。而全體受訪者認為在職場上最重要的是態度、責任感和抗壓能力，這些特質一直也都是徵才者最在乎的，也是每個人在職場上不斷累積的戰鬥力。而在全體受訪者心中最理想的工作產業前幾名，仍是專業、科學及技術服務業／公職（公共行政及國防)及資訊及通訊傳播業，可知大家對這幾個產業的熱度依然未減，不知是否和您的選擇一樣呢？相信透過這個調查，可以讓我們更了解目前在職者的規劃及未來求職求才的需求動向喔！