隨著網路越來越普及，越來越多人透過網路來找到自己適合的工作，透過網路人力銀行不但讓求職可以在眾多的工作找到自己想要的，企業也透過人力銀行找到自己所需的優質人才。為了進一步了解台灣人對於網路人力銀行的使用行為以及偏好，創市際市場研究顧問公司在2012年01月，針對全體網友進行了一項人力銀行的調查研究，調查期間為01月09日至01月10日，總共回收了3,696份有效樣本，且在95%的信心水準下，抽樣誤差±1.61%，再依照行政院主計處2011年11月台灣地區人口之性別及年齡人口結構進行加權。根據調查結果顯示，超過三成的受訪者規劃「培養第二專長」；其次為「在目前工作上更努力以求良好表現」(29.3%)；再來則是「繼續留在原公司，但會尋找副業／兼差」(25.5%)。 Read more
抗壓
又到了每年的畢業季了，將會有許多的新血注入職場，當然也會帶動一股轉職潮，為了解受訪者在目前職場環境下的規劃及求職求才的需求動向，創市際市場研究顧問在2011年04月，針對全體網友進行了一項人力銀行的調查研究，調查期間為04月29日至04月30日，總共回收了3,723份有效樣本，且在95%的信心水準下，抽樣誤差±1.56%，再依照行政院主計處2011年03月台灣地區人口之性別及年齡人口結構進行加權。
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