台北,2010年06月18日-創市際市場研究顧問公司於今日公佈台灣地區 就業網站使用概況

面對大環境底下的經濟不景氣,找工作漸漸成為一項艱難的任務,根據行政院主計處四月份公佈的最新人力資源調查統計結果指出,四月份就業人口爲1,041萬4千人,較上個月減少了三萬一千人,失業率爲5.39%, 較上個月下降了0.28個百分點,但仍然等於有將近六十萬人口面臨失業問題。

找工作的方法有很多,到底求職者較常使用哪種方式來找尋合適的職缺呢?創市際市場研究顧問在2010年4月份針對網友進行了一篇就業小調查,調查期間為4月28日至4月29日,總共回收了4,828份有效樣本,且在95%的信心水準下,抽樣誤差±1.41%,再依照行政院主計處2010年04月台灣地區性別及年齡人口結構進行加權,調查結果顯示,求職者最常使用的方式爲「透過人力銀行/招職網站」,比例明顯的高於其他選項達到53.4%,由此可知國人已將上網找工作視為主要謀職方式。(見圖一)

網路變成一個求職重要管道,而網友通常會去哪一些網站找工作呢?根據ARO資料庫四月份資料指出,前五大就業網站到達率排名分別為104人力銀行(25.62%)、1111人力銀行(16.30%)、YES123求職網(8.28%)、518人力銀行(7.47%)及全國就業E網(3.58%)。(見表一)

另一方面就停留時間來觀察,104人力銀行仍是求職者平均停留時間最長的網站,除了職缺多,能提供求職者更多媒合機會以外,104人力銀行甚至提供更專業的社群討論功能及生涯規劃等多元服務,吸引求職者除了找尋適合職缺之外,還能夠透過其他功能得到更實質的幫助與資訊;停留時間第二名的網站,為行政院打造的全國就業E網,雖然到達率不比其他具媒合功能的人力求職網來的高,但停留時間卻達到第二高的排名,由此可知政府所建置的全國就業網因整合了各地就業、求才資訊,讓求職者在一個網站就能蒐集到更豐富的求職資訊及就業博覽會等相關訊息。(見圖二)

各家人力求職網在使用族群的分布上亦有各不同之處,比較各家人力銀行差異,發現104及1111的分布比例較為平均,40歲以上男性在yes123較多,20-39歲女性以ejob較多,19歲以下以518較多,可能與其主企業旗下擁有許多年輕化遊戲、交友網站有密切關係,例如:8591寶物交易、1796一起交流等,全國就業e網則以女性、20-24歲的傾向程度較高。(見表二)

建議業者在求才、刊登廣告時,可多觀察各家人力資源網的特性,利用最少的投放成本達到最有效的利用,以期望達到最佳的成效。譬如若想雇用較年輕族群,就可考慮優先在518人力銀行刊登並投放廣告,吸引目標族群的目光。